Dit is een vraag die ik al zo vaak heb gehoord van zo veel verschillende mensen. Wil je iets anders gaan doen? Lukt het niet met werk vinden dat bij je past? Weet je (inderdaad) niet wat voor werk je zou willen doen? Vertel mij dan wat je écht wil, want daar heb je de oplossing vinden. Niet dus.
Door onze onderwijsachtergrond komen wij regelmatig in contact met ambitieuze studenten die vóór het afronden van hun studie al kunnen en willen bijdragen aan vernieuwing binnen organisaties. Dat bracht ons op het idee om onze eigen RvT in het leven te roepen: de Raad van Toekomst.
Centraal in al onze activiteiten staat het ontwikkelen van een groeimindset. Deze term is ontleend aan de theorie van Carol Dweck. Haar onderzoek wees uit dat niet alleen onze talenten en vaardigheden bepalend zijn voor succes, maar ook onze mindset. Dweck ontdekte dat er twee mindsets zijn: de vaste mindset en de op groei gerichte mindset.
